# Наши ценности

Наши ценности формируются и эволюционируют на нашем положительном опыте и опыте выдающихся компаний, таких как Gitlab, Buffer, Netflix, Google.

# Efficiency

  • Предпочитаем асинхронную коммуникациюю Не блокируемся в ожидании ответа.
  • Вы вправе принимать любые решения самостоятельно, если учитываете несколько моментов:
    • Вы запросили мнение коллег.
    • Вы сообщили руководителю вашего направления.
    • Действуете в интересах компании.
  • Придерживаемся принципа Kaizen (change for the better):
    • Каждый предлагает улучшения в рабочие процессы.
    • Улучшения должны быть небольшими.
  • Все встречи, демонстрации, обучающие вебинары записываем и выкладываем на общий Google Drive.

# Transparency

  • Предпочитаем открытые каналы Slack. Приватные только для личных разговоров.
  • Используем этот Handbook, чтобы показать как устроена наша компания изнутри.
  • Откровенно критикуем, если не согласны, но критикуем правильно.
  • Документируем и предоставляем открытый доступ:
    • OKR для долгосрочных целей и результатов.
    • User Story Maps для планирования разработки.
    • RFC для разработки фичи и изменений.
    • Jira для истории.
  • Ежемесячно выкладываем финансовые отчеты компании на общий Google Drive.
  • Мы открыто пишем о преимуществах и текущих недостатках компании

# Collaboration

  • Мы добры и вежливы как к коллегам. так и клиентам. Благодарим за помощь.
  • Приоритетно помогаем коллегам, если у них возникли сложности.
  • Проводим Demo-дни, образовательные вебинары и Checkpoint'ы для синхронизации внутри команды.
  • Code Review для нас это возможность повысить собственные навыки и передать свой опыт коллегам.
  • Мы добры и вежливы к коллегам и со своими клиентами.
  • Негативную обратную связь и персональную критику высказываем только в формате 1:1.
  • Говорим о других лишь то, что могли бы сказать им в глаза.

# Results

  • Имеют значения только результаты. Мы не следим за количеством отработанных часов и не требуем постоянного нахождения на рабочем месте. (У команды поддержки есть свои особенности).
  • Предпочитаем показывать результаты постепенно, не блокируясь на долго. Каждая итерация имеет ценность для клиента.
  • Мы вносим вклад в opensource проекты.

# Curiosity

  • Докапываемся до сути.
  • Достигаем мастерства в своих инcтрументах.
  • Задаемся вопросами прежде, чем заняться разработкой:
    • Какая от этого польза клиенту?
    • Какие цели у клиента?
    • Всё ли нам понятно? Что нужно еще уточнить и изучить.

# Blameless

  • Относимся к ошибкам как неизбежному. Устраняем, делаем правильные выводы и идем дальше.
  • За сбои и баги отвечаем все вместе. Исходим из того, что у каждого из нас благие намерения и мы сделали все возможное во благо компании.
  • Не ассоциируем себя с написанным кодом. Code Review - это способ научиться чему-то новому.